搭建精准对接平台，助力博士高质量就业。6月26日上午，我校与宣城职业技术学院开展高层次人才引进专项洽谈交流会。双方相关职能部门、二级学院负责人、工作人员及博士毕业生代表参加活动。会议由研究生院（研究生工作部）副院（部）长王敏主持。

会上，王敏对宣城职业技术学院张本松处长一行的到来表示热烈欢迎，并围绕学校办学底蕴、发展定位、学科布局、师资建设、科研平台、人才培养成果等方面详细介绍了学校整体发展情况。重点推介了我校研究生教育办学特色、培养体系、学科优势与人才输出能力，详细阐述了学校在研究生培养、科研创新、产学研融合等方面的丰硕成果，为双方人才对接奠定坚实基础。

随后，张本松详细介绍了宣城职业技术学院办学概况、专业设置、未来发展规划以及师资队伍建设需求。宣城职业技术学院组织人事处吕芳系统解读了学院人才引进专项政策，涵盖科研启动经费、薪资待遇、职称晋升、住房保障、科研配套支持、人才培育体系等核心内容，清晰地阐明了学院引才导向、重点引进学科领域及高层次人才发展平台优势，真诚吸纳优秀人才入职赋能学院教育事业发展。

在交流环节，双方与会人员围绕人才供需对接、高层次人才培养、就业创业联动等展开深入、细致的交流探讨。我校博士毕业生代表结合自身研究方向、职业发展规划，就人才引进政策、岗位发展前景、科研合作机遇等问题进行现场咨询，宣城职业技术学院团队逐一细致解答，双向沟通氛围热烈融洽。

此次高层次人才引进洽谈会的成功举办，搭建了校际精准对接、双向赋能的人才交流平台，有效畅通了高层次人才就业渠道，为我校研究生优质就业、人才输出提供了新机遇，也为宣城职业技术学院充实师资力量、优化人才队伍结构、提升办学育人质量注入了新鲜活力。下一步，双方将以此次洽谈为契机，持续深化校际合作，健全人才供需对接机制，助力双方教育事业高质量发展。（撰稿：石亚飞；审核：王敏、龙红明）