附件1:
郑州职业技术学院
2018年高层次人才招聘公告
为实施人才强校战略,根据学院十三五师资队伍建设发展规划,面向社会公开招聘高层次人才,热诚欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。
一、招聘对象
博士研究生。年龄一般不超过40周岁,要求第一学历为公立全日制普通本科,且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
2.遵纪守法,作风正派,治学严谨,开拓创新,善于合作;
3.具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。
4.具有正常履职所需的身体条件。
三、相关待遇
1.住房补贴:除按郑州市人民政府“智汇郑州”规定的引博政策享受待遇外,另发安家费10万元。
2.租房补贴:每月发放2000元租房补贴。发放期为2年。3.科研启动经费:以高层次人才基金项目形式资助。入校3年内以学院名义主持市、省、国家自然科学课题的,根据课题或项目大小,分别给予一定的科研启动经费支持;主持市、省、国家级社科项目的分别给予5万元、10万元、20万元的科研启动费。
4.服务期为六年。不满六年调离的,应偿还除工资外的其他经济待遇。
注:以上所有待遇均为税前。
三、招聘计划 (30人,最终以郑州市人社局批准的招聘人数为准)
序号 |
专业(方向) |
学历、学位要求 |
名额 |
1 |
机械设计制造及其自动化(数控方向) |
博士研究生 |
2 |
2 |
车辆工程 |
博士研究生 |
2 |
3 |
电力系统 |
博士研究生 |
2 |
4 |
结构工程 |
博士研究生 |
3 |
5 |
项目管理 |
博士研究生 |
1 |
6 |
材料科学与工程 |
博士研究生 |
1 |
7 |
物理电子学或电路与系统 |
博士研究生 |
2 |
8 |
通信与信息系统、信号与信息处理 |
博士研究生 |
1 |
9 |
管理科学与工程(物流管理或物流工程方向) |
博士研究生 |
2 |
10 |
供应链与物流管理 |
博士研究生 |
2 |
11 |
电子商务 |
博士研究生 |
2 |
12 |
管理科学与工程 |
博士研究生 |
1 |
13 |
会计学、财务管理 |
博士研究生 |
1 |
14 |
设计学(视觉传达艺术设计、环境艺术设计、包装设计与制作) |
博士研究生 |
3 |
15 |
细胞生物学相关专业 |
博士研究生 |
1 |
16 |
免疫学相关专业 |
博士研究生 |
1 |
17 |
生物信息学 |
博士研究生 |
1 |
18 |
生物制药或分子生物学相关专业 |
博士研究生 |
1 |
19 |
物联网技术 |
博士研究生 |
1 |
|
|
|
30 |
四、招聘程序
以郑州市人社局公布的招聘程序为准。
五、报名方式
应聘者可先通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发送到郑州职业技术学院人事处,待郑州市人社局发布公告后再重新填表。
邮箱:zzyrsc423@126.com。
温馨提示:
1.个人简历中要详细写明个人学习经历,并在附件内附上本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证、成绩单等扫描件或复印件。
2.由于应聘简历较多,请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+职称+毕业学校+应聘岗位”等信息,如:“王磊+机械电子工程+博士+教授+清华大学+应聘机械电子工程教师”。
六、来校考察路线
1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。
2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。
七、联系方式
1. 电话:0371-64966918
联系人:邢老师、崔老师
电子邮箱:zzyrsc423@126.com
2.通讯地址:郑州市郑上路81号,郑州职业技术学院人事处,邮编 450121。
附件2:
郑州职业技术学院
2018年管理人员公开招聘公告
根据学院发展需要,现面向社会公开招聘学生管理辅导员10名、行政管理人员23人。岗位要求及人数见附表。
一、招聘条件
1.坚持四项基本原则,思想政治素质高,政治上、思想上、行动上能与党中央保持一致;
2.具有硕士研究生学历(学位)的统招毕业生、年龄30周岁以下。第一学历原则为公立全日制本科毕业并获得学士学位。年龄计算截止时间为2018年6月30日。例如:30周岁以下是指1988年6月30日以后出生。
3.报考辅导员岗位的必须为中共党员;专业以思想政治、哲学、心理学、中国语言文学、艺术学、音乐学、体育学等专业为主;有高校辅导员工作经历或参加过志愿服务西部计划、服兵役等经历者,年龄可放宽至35周岁;担任过学生干部或有一定的工作经验的优先;
4.报考管理岗位的应符合管理岗位专业要求。具有机关、高校、企业党政管理工作经历或有服兵役经历的可放宽至35周岁;
5.热爱管理工作,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力,组织观念与责任心强,并能熟练掌握现代化办公技术;
6.诚实守信,无违法违纪行为。
二、招聘程序
采取公开招聘的方式。程序如下:
1.网上报名:采取网上报名、现场确认的报名方式。报名人员请登陆学院网站(http://www.zzyedu.cn)首页进入“郑州职业技术学院管理人员报名系统”进行报名,网上报名时间为2018年6月5日至6月15日。
2.现场确认:2018年6月22日在网上报名的人员持本人身份证、学历证书、学位证书及相关证书原件及复印件、彩色一寸免冠照片两张到学院进行确认。其中2018年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、研究生期间成绩单(加盖“研究生院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供),且必须在2018年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。
3.组织考试:考试分为笔试和面试两部分。笔试面试考试成绩均采用百分制计分。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
报考辅导员岗位的笔试内容为大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论,辅导员职业能力知识等。报考行政管理人员的笔试内容为公共管理相关知识。
(1)参试人员携带本人身份证于2018年6月27日上午8点到学院领取准考证参加笔试。
(2)学院根据考生笔试成绩,按比例确定参加面试人员名单,并在学院网站上公布。
(3)参加面试的考生按规定的时间携带身份证、准考证到学院参加面试。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
4.体检:体检工作由学院组织实施。体检人员根据考核总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。
5.考察:体检合格人员由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。
6.公示、聘用:对考核、体检、考察合格的拟聘用人员,在学校网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,办理相关来校手续,签订劳动合同。
三、待遇
1.辅导员、管理人员在聘期内实行人事代理,签订固定期限劳动合同;
2.执行与事业编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资(岗位工资+薪级工资+绩效工资)标准,每年按12个月发放工资;缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)和住房公积金的单位承担部分;
3.享有参加党、团、工会活动,以及参加学校组织的政治理论学习和业务培训的权利;
4.应聘辅导员、管理岗位的人员应在聘任期2年内考取高校教师资格证者。取得高校教师资格证的可以参与上课,享受相应的课时津贴;
5.鼓励辅导员、管理人员积极发展专业技能,参加职称评审,获取专业技术职称;
6.鼓励辅导员、管理人员考取博士研究生,博士毕业后按国家有关政策优先入编录用。
四、咨询电话
1.辅导员报名:0371-64961764郭老师 李老师
2.管理人员报名:详见附表或0371-64966918 邢老师
五、来校考察路线
1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。
2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。
六、其他事项
注:应聘者所提交的各项材料必须真实有效,资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假的,一经查实将取消资格。
附表:2018年管理岗位教师招聘计划分配表
附表:
2018年管理岗位教师招聘计划分配表
序号 |
招聘单位 |
岗位 |
名额 |
任职条件 |
联系人 |
联系电话 |
1 |
学生处 |
辅导员 |
10 |
男8人,女2人。任职条件详见公告。 |
张海斌 |
0371-64961764 |
2 |
党政办 |
文秘 |
3 |
男,中共党员。具有较强的写作基础,熟练操作运用办公软件,有一定办公室工作经验者优先。 |
张新伟 |
0371-64960088 |
3 |
组织部 |
党建组织员 |
1 |
中共正式党员,有大学生党务工作经历者优先。 |
张为民 |
0371-65002069 |
4 |
宣传部 |
宣传干事 |
2 |
中共党员。具有较强的政治敏锐性和一定的文字功底,工作认真负责,具有新媒体的运营和管理能力。 |
梁玉欣 |
0371-64966928 |
5 |
纪检监察室 |
审计员 |
1 |
中共党员,有较好的沟通协调能力和扎实的文字功底。有会计、审计资格证书者优先。 |
侯清江 |
0371-65001768 |
6 |
人事处 |
劳资员 |
1 |
数学、统计或计算机类专业。主要负责教职工的工资核算工作。 |
邢金萍 |
0371-64966918 |
7 |
教务处 |
教务科 信息管理员 |
2 |
计算机相关专业。能够进行教学资源平台和教学管理平台的运行、维护及对各教学系相关人员的培训 |
巴玉强 |
0371-64961434 |
评建办 信息管理员 |
1 |
计算机和网络相关专业。熟对计算机的软硬件要有较强的开发应用能力;有一定的沟通、协调和写作功底;爱岗敬业,责任心强,有创新力。 |
马会宾 |
0371-64961434 |
招生办 工作人员 |
1 |
男,熟练运用办公软件,文案写作能力佳,社交能力强。 |
李保民 |
0371-64961768 |
8 |
科研处 |
外事专员 |
1 |
英语专业,熟练运用口语。雅思7.5或托福100分以上者优先。 |
宋建申 |
0371-65002198 |
9 |
财务处 |
会计 |
1 |
会计专业。爱岗敬业,责任心强,能熟练操作办公软件。有会计、审计资格证的优先。 |
张红亮 |
0371-64963759 |
10 |
后勤保障处 |
工程预决算员 |
1 |
建筑工程管理专业。35周岁以下,有一定工作经历、有造价师证者优先。诚实正直,责任心强,能吃苦耐劳。能够熟练运用工程造价预决算软件,熟悉各类网络办公设备。 |
杨铁贵 |
0371-64961199 |
工程管理员 |
1 |
建筑工程管理专业。35周岁以下,有一定工作经历、有建造(构)师、监理工程师证者优先。诚实正直,责任心强,能吃苦耐劳。能够熟练运用各种办公软件,熟悉各类网络办公设备。 |
资产管理员 |
1 |
经济管理、金融等相关专业。35周岁以下。有诚实正直,责任心强,能吃苦耐劳。能够熟练运用各种办公软件,熟悉各类网络办公设备。 具有较好的文字功底,具各较好的沟通能力。 |
11 |
工会 |
文秘 |
1 |
男。具有较强服务意识,组织能力强,擅长文案写作。有组织文体活动经验者优先。 |
王凯 |
0371-65002118 |
12 |
图书馆 |
采编员 |
1 |
图书馆学专业,获得中级以上中文编目员证书。 |
张慧珠 |
0371-65002398 |
13 |
信息网络 中心 |
网络工程员 信息安全员 |
2 |
计算机软件和网络安全专业。熟悉C、Java、PHP、VB、Python编程语言之一,熟悉MySQL、SQLite、PostgreSQL数据库之一,熟练使用Fireworks、Dreamweaver、Flash、Photoshop等软件。具有系统管理与维护、网页制作、网站管理与维护的经验。 |
张伟玲 |
0371-66120988 |
14 |
学生处 就业中心 |
毕业生就业创业工作人员 |
2 |
男,计算机科学与技术专业。对计算机的软硬件要有一定的开发应用能力,有一定的沟通能力,有创新力; 女,公共管理专业。有强的文字功底,有一定的沟通能力,有高校就业创业工作经验的优先。 |
蔡建有 |
0371-85291818 |
|
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33 |
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附件3:
郑州职业技术学院
2018年专任教师公开招聘公告
根据学院专业发展需要,现面向社会公开招聘人事代理专任教师38名。
一、招聘原则
面向社会,公平公正;坚持条件,把握标准;优化结构;规范程序,严格考核;平等竞争,择优录用。
二、招聘计划(见附表)
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有正常履职所需的身体条件;
(四)硕士研究生、年龄30周岁以下。第一学历原则为公立全日制本科(不含专升本)毕业并获得学士学位证书。具备报考专业所必需的基础理论和专业知识。年龄计算截止时间为2018年6月30日。例如:35周岁以下是指1983年6月30日以后出生。
(五)有企业工作经历的可放宽至35岁。
(六)有下列情形之一的人员不得报考:
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
采取公开招聘的方式。程序如下:
1.网上报名
采取网上报名、现场确认的报名方式。报名人员请登陆学院网站(http://www.zzyedu.cn)首页进入“郑州职业技术学院专任教师报名系统”进行报名。网上报名时间为2018年6月5日至6月15日。
2.现场确认
2018年6月22日在网上报名的人员持本人身份证、学历证书、学位证书及相关证书原件及复印件、彩色一寸免冠照片两张到学院进行确认。其中2018年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、研究生期间成绩单(加盖“研究生院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供),且必须在2018年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。
3.组织考试
考试形式为试讲。试讲成绩采用百分制计分。
通过试讲综合考察应聘人员的专业知识、学术水平、教学技能、板书设计等综合素质。
(1)参试人员携带本人身份证于2018年6月27日上午8点到学院领取准考证参加试讲;
(2)公布试讲结果。根据试讲成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。
4.体检:体检工作由学院组织实施。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。
5.考察:体检合格人员由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。
6.公示、聘用:对考核、体检、考察合格的拟聘用人员,在学校网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,办理相关来校手续,签订劳动合同。
五、待遇
1.专任教师在聘期内实行人事代理,首聘签订固定期限劳动合同;
2.执行与事业编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资(岗位工资+薪级工资+绩效工资)标准。每年按12个月发放工资;缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)和住房公积金的单位承担部分;
3.享有参加党、团、工会活动,以及参加学校组织的政治理论学习和业务培训的权利;
4.专任教师应在聘任两年内取得高校教师资格证,否则解除劳动合同;
5.鼓励专任教师参加职称评审,获取专业技术职称;
6.鼓励专任教师考取博士研究生,博士毕业后按国家有关政策优先入编录用。
六、咨询方式
1.教务处:0371-64961434 赵老师 乔老师
2.人事处:0371-64966918 邢老师
七、来校考察路线
1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。
2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。
八、其他事项
注:应聘者所提交的各项材料必须真实有效,资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假的,一经查实将取消资格。
附表:2018年教师招计划分配表
附表:
2018年教师招计划分配表
序号 |
招聘单位 |
岗位名称 |
需求专业 |
名额 |
岗位所需的其他条件 (工作经历、实践能力、其他要求) |
联系人 |
联系电话 |
1 |
现 代 管 理 系 |
专任教师 |
金融工程与风险管理 投融资决策与风险控制 |
1 |
具有互联网金融产品设计及风险控制能力 |
常秉琨 |
13937105183 |
专任教师 |
电子商务 |
1 |
具有商务数据挖掘与应用能力 |
专任教师 |
数据库与知识工程 |
1 |
具有电子商务数据库及网站建设能力 |
专任教师 |
软件工程技术 |
1 |
具有R语言、SPSS软件、网站SEO应用能力 |
专任教师 |
图形图像处理与多媒体技术、计算机应用技术(动画设计、图形图像制作与处理方向或相近方向) |
1 |
具有3DMAX、平面设计、展示设计经验者优先。 |
2 |
材 料 工 程 系 |
专任教师 |
材料加工工程(激光加工技术方向) |
1 |
有本专业实践工作经验,动手操作能力强者优先 |
邢勇 |
15038310536 |
专任教师 |
材料科学与工程(宝石加工或相关方向)或地质学(宝石加工或相关方向) |
1 |
1.本科专业:宝石及材料工艺学及相关专业 2.有本专业工作经验者优先 |
专任教师 |
材料科学与工程(珠宝首饰设计或相关方向)或地质学(珠宝首饰设计或相关方向) |
1 |
1.本科专业:宝石及材料工艺学及相关专业 2.有本专业工作经验者优先 |
3 |
电气 电子 工程系 |
专任教师 |
物联网应用技术 |
1 |
男性,具备电子信息类专业技能,有工作经历者优先 |
蔡红 |
15038394169 |
4 |
大 众 传 媒 系 |
专任教师 |
医学(外科学)—整形方向 医学美容技术(本科) |
1 |
本科必须是医学美容技术专业,研究生方向为整形或医学美容相关方向 |
周文超 |
15038310675 |
专任教师 |
设计艺术学—(服装设计与技术专业) |
1 |
本科必须是服装设计与技术专业,研究生方向服装设计与技术专业或服饰文化与应用相关方向 |
5 |
城 市 轨 道 交 通 系 |
专任教师 |
交通运输规划与管理 |
1 |
1、具备列车运行组织与调度工作能力; 2、具备客流预测与分析、车站工作组织、运价与票务管理、轨道系统运营分析的工作能力; |
许栋刚 |
15038310798 |
专任教师 |
运载工具运用工程 |
2 |
1、具备城轨车辆系统设计与优化、传动与控制的工作能力; 2、具备城轨列车制动与运行安全技术、城市轨道交通装备的技术经济分析、城市轨道交通运用管理现代化等工作能力; |
专任教师 |
交通信息工程及控制 |
2 |
1、熟练掌握智能交通系统、列车运行自动化调度指挥和管理系统、新型列车运行自动控制系统的基本知识和技能; 2、熟练掌握轨道交通(铁路、地铁、城市轻轨)的运输自动化理论与技术,包括列车运行自动13化调度指挥系统、列车运行自动控制系统(ATC)、列车运行自动驾驶系统(ATO)、基于通信技术的列车运行控制系统(CBTC)、高速铁路列车(磁浮、轮轨)运行控制系统等; |
专任教师 |
交通运输规划与管理 |
1 |
1、具备列车运行组织与调度工作能力; 2、具备客流预测与分析、车站工作组织、运价与票务管理、轨道系统运营分析的工作能力; |
6 |
软 件 工 程 系 |
专任教师 |
计算机应用技术专业 |
1 |
有网络安全,Linux操作系统授课、实践、开发经验 |
徐爱儒 |
13607663210 |
专任教师 |
动漫制作技术专业 |
1 |
具备计算机动画设计、数字声像合成技术,三维动画制作及影视后期制作能力。 |
专任教师 |
计算机软件与理论 |
1 |
有云计算,大数据授课、开发应用经验 |
7 |
汽 车 工 程 系 |
专任教师 |
车辆工程 |
8 |
车辆工程、汽车服务工程、汽车维修教育工程专业或方向(有汽车维修技师或高级技师资格证书,在汽车维修或汽车制造相关企业工作2年以上经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过30周岁) |
廉振红 |
15036163375 |
8 |
基 础 教 学 部 |
专任教师 |
体育教育训练学 |
6 |
排球、健美操、网球、乒乓球、羽毛球、足球等方向,每方向各招聘1人。 (具备下列资质之一者,学历可放宽至本科) 1、一级以上运动员; 2、参加省级比赛获得单项前五名或团体前三名; 3、参加国家级比赛获得单项前八名或团体前五名。 |
李海潮 |
13598006111 |
专任教师 |
基础数学 |
3 |
|
专任教师 |
英语语言文学 |
1 |
|
|
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38 |
|
|
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郑州职业技术学院党政办公室 2018年5月28日印发